Giá Trị Cốt Lõi

GIÁ TRỊ CỐT LÕI: "Ý CHÍ TIÊN PHONG & NHÂN VĂN"

  1. "TRẺ": không có nghĩa là độ tuổi mà tại MEGAS thì trẻ đại diện cho những "Trái Tim Tiên Phong" hừng hực khí thế cho sự tươi mới; sự cống hiến; sự dám nghĩ, dám làm một cách tích cực nhất. Mỗi hoạt động tại Megas đều hướng đến sự tích cực không ngừng phát triển, không ngừng học hỏi để trao giá trị cho CUỘC SỐNG TỐT ĐẸP HƠN"
  2. "NHIỆT HUYẾT":  mỗi con người, mỗi hoạt động, mỗi cách ứng xứ tại MEGAS đều xuất phát từ Nhiệt lượng hết mình của Tuổi Trẻ.
  3. "NĂNG ĐỘNG": tại MEGAS luôn đề cao khả năng hoạt động một cách chủ động và tích cực trong công việc và cuộc sống. Năng động còn thể hiện sự chủ động, tích cực, dám nghĩ dám làm. Năng động tại MEGAS cũng được hiểu là sự tích cực trong suy nghĩ và hành động của cá nhân, tập thể. Năng động tác động một cách tích cực, có chủ đích để thay đổi thế giới xung quanh. Đồng thời, năng động cũng là sự thích nghi nhanh chóng với môi trường xung quanh,…
  4. "SÁNG TẠO": Ở MEGAS coi sáng tạo là sức sống, là đòn bẩy phát triển, nhằm tạo ra những giá trị khác biệt và bản chất riêng biệt của những Ý CHÍ TIÊN PHONG một cách tích cực. MEGAS luôn khuyến khích việc sáng tạo đổi mới để nâng cao hiệu quả làm việc, nâng cao giá trị cho cuộc sống nhưng mọi SÁNG TẠO tại MEGAS luôn phải mang tính NHÂN VĂN.
  5. "HIỆN ĐẠI": tại MEGAS mọi con người, mọi hoạt động luôn tiếp nhận sự đổi mới, luôn tiếp nhận sự Hiện Đại một cách tích cực nhất. MEGAS sẽ luôn vận dụng và khuyến khích sự hiện đại theo hướng tích cực đầy nhân văn cho cuộc sống
  6. "ĐỒNG CẢM": Mỗi việc MEGAS làm, mỗi Điều MEGAS thực hiện với cả bên trong và bên ngoài đều xuất phát từ TÂM một cách đồng cảm nhất. Nhìn nhận mọi vị trí, mọi công việc một cách sâu sắc để cùng chia sẻ, cùng phát triển "Vì Một Cuộc Sống Tốt Đẹp Hơn" cho tất cả mọi người.

  • Giới thiệu chung

    Tiền thân của MEGAS được hợp thành từ một nhóm gồm 3 Sinh Viên. Vào khoảng cuối năm 2017 đầu năm 2018 nhóm 3 sinh viên có cơ hội thực tập, thực nghiệm và gắn bó với nhau tại một công ty trong Lĩnh Vực Bất Động Sản cho thuê. Tại đây nhóm các Sinh Viên đã nhận ra rất nhiều hạn chế trong lĩnh vực Bất Động Sản Cho Thuê đặc biệt là nhận thấy nhiều bất cập ở thị trường "PHÒNG CHO THUÊ" tại Thành Phố Hồ Chí Minh: từ việc xuất hiện tình trạng mất cân xứng thông tin, đến nhiều bất cập trong văn hoá ứng xử... Nhóm sinh viên đã mạnh dạn đưa ra quyết định mạnh bạo cùng nhau Giải Quyết những tồn đọng ấy và từ đây MEGAS được ươm mầm dần hình thành.

    Xem thêm

  • Đội ngũ nhân sự

    MEGAS hiểu rằng con người là yêu tố quan trọng nhất cho sự phát triển của Doanh nghiệp. Và tại MEGAS, sau chặng đường phát triển không phải là quá dài thì những con người trẻ với tinh thần Tiên Phong đã làm nên những giá trị tốt đẹp, tạo nên những nét riêng của MEGAS trong thị trường "Bất Động Sản Cho Thuê" đầy khốc liệt tại TP.HCM

    Xem thêm

  • Tầm Nhìn - Sứ Mệnh

    MEGAS lựa chọn Tinh Thần Tiên Phong, Ý Chí Tiên Phong trong mọi hoạt động phát triển của Doanh Nghiệp. Ở bất cứ thời điểm nào MEGAS luôn lựa chọn TIÊN PHONG để chứng tỏ vai trò tiên phong, dẫn dắt cho mọi sự thay đổi xu hướng lựa chọn để cuộc sống phồn vinh

    Xem thêm